Gestão de Dados: O que é e porque ter na sua empresa?
Em um mundo cada vez mais Digital, ter Gestão de Dados é fundamental para empresas que querem se destacar. Entenda o porquê no artigo!
Autor: Redação Impacta
Com o mundo cada vez mais digital, você com certeza já deve ter percebido a quantidade de dados gerados e deixados pelos usuários diariamente por todos os lados.
E muitas vezes sem nem nos dar conta disso. Quantas vezes nós não aceitamos “os termos e condições” para realizarmos os famosos testes para descobrir que tipo de batata somos?
E você, já imaginou como é gerenciar todos esses rastros deixados por nós e utilizá-los de forma inteligente e vantajosa para empresas? Caso não, este post irá esclarecer todas as suas dúvidas sobre o assunto.
O primeiro passo para isso é entender o que é gestão de dados. Leia o post abaixo e entenda como a gestão de dados pode ajudar a alavancar negócios e por que aprender sobre isso é tão importante a ponto de poder te ajudar a melhorar seus resultados e atingir suas metas!
O que é gestão de dados?
O objetivo da gestão de dados é gerenciar com inteligência a prática de coletar todo tipo de dados, tangíveis ou não, mensurando e transformando-os em conhecimento e recursos valiosos para alavancar a maximização de valores para a empresa.
A lógica do que as empresas desejam é simples: transformar dados, elementos e recursos de todas as fontes recebidas pela empresa para transformá-los em informações confiáveis e úteis e, assim, utilizá-las para tomar decisões mais precisas, além de fazer previsões sobre o mercado e público-alvo.
Diferenças entre Gestão de Dados e Governança de Dados
É muito comum diversas pessoas terem dúvidas assim que começam a estudar Gestão de Dados como, por exemplo, saber a diferença para Governança de Dados.
É uma questão bem simples, que pode parecer confusa, mas não é. Governança de Dados acompanha e define funcionalidades das diversas áreas da Gestão de Dados.
Ou seja, a Governança de Dados é caracterizada como o componente central do Gerenciamento de Dados, interligando todas as outras nove disciplinas da gestão de dados, sendo elas:
- Gerenciamento da Arquitetura de Dados;
- Desenvolvimento de Dados;
- Gerenciamento de Operações do Database;
- Gerenciamento da Segurança de Dados;
- Master Data Management;
- Gerenciamento de Data Warehouse e Business Intelligence;
- Gerenciamento de Conteúdo e Documentos; e
- Gerenciamento de Qualidade dos Dados.
![gestao de dados](https://www.impacta.com.br/blog/wp-content/uploads/2021/01/gestao_dados.png)
Habilidades demandadas na área
Conforme uma nova área aparece no mercado, junto com ela profissões novas também surgem, as quais requerem um conjunto de habilidades.
Dentre as habilidades que o profissional que atua com Gestão de Dados deve possuir, podemos citar três principais:
Conhecimento de negócios: Profissionais capazes de compreender objetivos claros e estratégicos da empresa e identificar de forma veloz as necessidades dos clientes, principalmente quando elas não são claras e articuladas.
Soft skills: de modo geral, se faz necessário que o profissional seja capaz de relacionar-se com diversos outros profissionais que atuam em outras áreas e funções e possuem mentalidades e estilos plurais, de modo a realizar ligações como uma “ponte” entre diversas e diferentes áreas de tecnologia e de negócios.
Nesse sentido, faz-se necessário ter pensamento sistêmico para prever e promover ações perante as demandas da empresa e quanto ao que está sendo proposto, ser bom em comunicação e negociação, assumir compromissos e responsabilidades e ser bom ouvinte, compreendendo comunicações não verbais e verbais e distinguindo desejos e necessidades.
Gestão de Dados: é altamente desejável que o profissional tenha conhecimento prévio em guias como DAMA-DMBOK ou um certificado CDMP (Certified Data Management Professional), ambos promovidos pela DAMA International.
Cargos e funções em Gestão de Dados
Administrador de Dados
É quem atualmente é chamado também de Gestor Técnico de Dados. Ele atua internamente e especificamente na área de TI. As suas funções tiveram que ser ampliadas para serem diversas, e não apenas funções ligadas a modelagem de dados e sua gestão.
Data Steward
Data Steward, ou Gestor de Dados de Negócio, executa a gestão de dados na área de negócio do empreendimento, visando os interesses dos consumidores e não apenas os interesses da TI.
Se a empresa for de larga escala, são necessários gestores específicos para cada um dos segmentos de negócio.
Chief Data Officer
Chief Data Officer (CDO) ou Executivo de Gestão de Dados é o profissional executivo que é responsável pela esfera executiva das empresas e promove iniciativas de gestão de dados, além de fornecer todo o suporte gerencial para as equipes.
Super Data Steward
Por fim, há também o Super Data Steward, ou Gestor de Dados Estratégicos, que é o líder e profissional responsável por iniciativas em governança e gestão de dados corporativos em empresas e promovedor de alinhamentos entre TI e diversas áreas do negócio.
Como começar a se preparar para fazer a gestão de dados
Adicione essa gestão à cultura da empresa
Garanta que a análise de dados fará parte da cultura da empresa e adicione objetivos e metas ao empreendimento.
Crie um diagnóstico primário
Após reunir todas as gestões/lideranças da companhia, definam entre vocês quais são as principais necessidades do negócio.
Estabeleça quem será o responsável pelas mudanças
Alguém deve ter o controle desta posição para o planejamento ocorrer normalmente. Mesmo que a ferramenta utilizada seja um software, é de suma importância que alguém esteja gerenciando e acompanhando.
Crie sua estratégia
Qual será o orçamento? E as ferramentas ideais? Quais equipes farão parte da gestão? Não se esqueça também do prazo e da sua meta.
Comunicação e integração
É muito importante que ocorra contato entre todos os setores responsáveis. Assim não ocorrerão problemas e sim o melhor uso dos dados.
Treinamento, informações e workshops
Nada melhor do que garantir que todos estejam em sintonia e compreendam a necessidade e os objetivos da companhia nesta gestão.
Monitore os resultados
Realize um acompanhamento em longo prazo e periódico para obter sucesso nos resultados do gerenciamento de dados.
Conclusão
A gestão de dados não é algo novo e atual, sabia? Já tem um bom tempo que ela é colocada em prática, mesmo que a sua disciplina tenha se desenvolvido há pouco tempo.
Ela começou a ser utilizada pelo seu diferencial, quebrando comportamentos sistemáticos e metódicos das companhias para lhes dar novas conquistas, novos resultados, novas ferramentas de armazenamento e mais tempo para realizar todo o planejamento.
As empresas têm como objetivo aperfeiçoar e aprimorar não só os resultados, mas a maneira como isso será feito. É claro que a Gestão de Dados é de imensa importância atualmente e gera melhorias constantes, mas saiba se preparar de forma ideal para inseri-la em sua empresa.
Portanto, defina as principais necessidades da empresa, quem terá controle da gestão de dados, crie a estratégia (orçamento, ferramentas, equipes, prazos, objetivos), comunicação entre as equipes responsáveis (que todos estejam devidamente orientados e participem de um treinamento) e, por último, mas não menos importante: monitore e acompanhe os resultados de forma periódica.
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