CBTD 2025: o que aprendemos sobre o presente (e o futuro) da educação corporativa

Participar do CBTD é sempre uma experiência transformadora — e em 2025, essa transformação teve ainda mais profundidade, urgência e inspiração. Foram três dias intensos de conversas, reflexões, provocações e escuta ativa sobre os desafios e as oportunidades que cercam o desenvolvimento humano dentro das organizações.

Em meio a um cenário de mudanças aceleradas, novas tecnologias emergentes e pressões constantes por resultados, ficou claro: a educação corporativa deixou de ser suporte para se tornar estratégia central de negócios. E esse entendimento se fortaleceu em cada conversa, palestra e troca que tivemos ao longo do evento.

Impacta no CBTD: um espaço de escuta e conexão

Nossa presença no CBTD 2025 foi construída com um propósito simples, mas poderoso: estar perto das pessoas que fazem o desenvolvimento acontecer nas empresas. Levamos nossa identidade como Impacta | Empresas, reforçando nossa missão de ajudar organizações a desenvolverem pessoas, acelerarem resultados e se prepararem para o futuro.

No estande, ao invés de apenas apresentar soluções, priorizamos o diálogo. Escutamos com atenção as dores, os desafios e as conquistas dos profissionais de RH, T&D e líderes de diferentes setores. Acreditamos que boas soluções nascem da escuta real — e voltamos do evento com ainda mais clareza sobre o que o mercado corporativo precisa e busca.

O que aprendemos nas conversas com profissionais de T&D e RH

Algumas inquietações foram recorrentes ao longo dos três dias:

• Como engajar as pessoas em jornadas de aprendizagem contínua?
• Como lidar com a sobrecarga de demandas e, ao mesmo tempo, desenvolver competências-chave?
• Como equilibrar o uso de inteligência artificial e tecnologias com a valorização das relações humanas?
• Como mensurar o impacto real dos programas de treinamento?
• Como sair da lógica de cursos avulsos e criar cultura de aprendizagem de verdade?

Essas perguntas não têm respostas prontas, e talvez nunca tenham. Mas o valor do CBTD está justamente nisso: colocar as questões certas na mesa e criar um espaço coletivo para reflexão e construção.

Temas que marcaram o evento — e nos fizeram pensar

A programação oficial do CBTD 2025 foi um convite ao pensamento estratégico. Com base nas palestras, workshops e bate-papos que acompanhamos, destacamos abaixo alguns temas que merecem atenção redobrada:

🌐 IA e o papel das lideranças no desenvolvimento das equipes

🔄 Cultura de aprendizagem como diferencial competitivo

📊 Aprendizagem baseada em dados

👥 Engajamento real em tempos de distração

Nossos destaques e aprendizados práticos

Durante o evento, vivenciamos interações valiosas com empresas de diferentes setores e portes. Não falamos apenas com RHs: ouvimos também líderes técnicos, gestores de produto, diretores e consultores — o que ampliou nossa visão sobre como o T&D pode (e deve) ser transversal.

Entre os destaques da nossa participação:

• Aplicamos mais de 300 diagnósticos de maturidade em T&D, uma ferramenta que ajudou muitos participantes a enxergarem com mais clareza os estágios e desafios de suas iniciativas internas.
• Recebemos centenas de interessados em trilhas de aprendizagem, academias internas e plataformas digitais de capacitação.
• Promovemos sorteios, momentos interativos e fizemos do estande um espaço de conversa aberta — e não de vitrine fechada.

Mas, acima de tudo, saímos com a certeza de que nossa escuta ativa é o maior ativo que podemos levar para cada empresa com a qual nos conectamos.

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Você esteve no CBTD ou se identifica com os desafios que comentamos aqui?

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• Seu estágio atual de maturidade em T&D (de reativo a estratégico)
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Seguimos juntos nessa jornada

Nossa participação no CBTD 2025 foi, acima de tudo, uma confirmação: desenvolver pessoas é uma das decisões mais estratégicas que uma empresa pode tomar.

Agradecemos a todos que passaram pelo nosso estande, participaram das conversas, responderam ao diagnóstico ou simplesmente vieram compartilhar experiências.

Seguimos comprometidos com uma educação corporativa que une profundidade técnica, relevância prática, inovação e sensibilidade humana.

Até o próximo encontro.

Equipe Impacta | Empresas