5 habilidades essenciais para um especialista em TI

O que é esperado de um especialista de TI? Muito mais do que ter conhecimento técnico, domínio, ter habilidades com design de software, programação e integração de processos, conhecidos como hard skills.

É importante combinar com as soft skills: propriedade de resultados, liderança, treinamento e orientação, gerenciamento de conflitos e solução de problemas.

Em uma área que cresce a cada ano, os profissionais que combinam a técnica com outras habilidades tem mais destaque e aumentam as  oportunidades de carreira.

Agora, vamos conhecer quais são as habilidades essenciais dos especialistas em TI?

O  profissional de TI atua na área de Tecnologia da Informação. Esse setor não é apenas para grandes empresas, mas para qualquer organização que queira se manter referência em inovação. 

É imprescindível o uso da tecnologia, ela nos ajuda a otimizar processos, aumentar a produtividade e reduzir custos.  

“De acordo com um estudo da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), a demanda por profissionais de TI no país pode gerar mais de 540 mil vagas na área até 2025. Além disso, uma pesquisa da consultoria McKinsey estima que o Brasil possa enfrentar uma carência de 1 milhão de profissionais de Tecnologia da Informação até 2030.” (IstoÉ Dinheiro) 

A Impacta, há 35 anos é referência da formação dos principais profissionais de TI,  criamos um guia para você ficar por dentro das habilidades que as empresas mais renomadas buscam em seus especialistas de TI.

Habilidades técnicas do especialista de TI

Separamos algumas habilidades técnicas mais exigidas pelo mercado de trabalho. Conheça-as a seguir:

Programação: Java, Phython, C++ são as principais linguagens de  programação e são essas que o profissional precisa dominar;

Administração de Sistemas: Conhecer os sistemas operacionais é essencial, como Windows, Linux e Unix;

Redes e Segurança da Informação: É exigido a compreensão de protocolos de rede, roteadores e firewalls;

Banco de Dados: Experiência em Modelagem, desenvolvimento e administração de bancos de dados;

Desenvolvimento Web: Ter familiaridade com HTML, CSS, JavaScript e frameworks.

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Habilidades não técnicas dos profissionais de TI

As habilidades não técnicas, são conhecidas como soft skills, são muito requisitadas pelos recrutadores e são ligadas a desenvolvimento intelectual.

Tanto é que um estudo da empresa de consultoria de negócios e tecnologia West Monroe  mostrou que 78% dos líderes de RH buscam contratar funcionários de tecnologia com fortes habilidades interpessoais, enquanto 67% afirmam ter recusado uma oferta de emprego devido à falta de habilidades interpessoais de um candidato. Confira quais são elas:

Comunicação Efetiva: é necessário ter a capacidade de comunicar-se claramente com os colegas de trabalho, expor possíveis erros e soluções de problemas;

Trabalho em equipe: além da comunicação, é preciso trabalhar em conjunto para compartilhar conhecimento, ajudando as pessoas a tornarem o processo mais assertivo;

Cumprir prazos: a área de TI exige que o profissional entregue o trabalho no tempo determinado. Esse setor atua como base de  outros setores, por isso o serviço precisa ser entregue no prazo estabelecido para não gerar impacto negativo ou  comprometer outros departamentos;

Pensamento Analítico: habilidade para analisar problemas complexos, identificar soluções e tomar decisões;

Resolução de problemas: identificar problemas e promover mudanças de forma rápida, é uma das habilidades mais exigidas desse profissional.

Essas são as habilidades que são essenciais para os profissionais de TI, pois capacitam a atuar com segurança na área.

Ao dominar a programação e desenvolvimento web, por exemplo, o profissional torna-se capaz de construir e manter sistemas resistentes e seguros.

A Impacta está comprometida em capacitar profissionais de TI para se destacarem no mercado de trabalho que está cada vez mais competitivo. 
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