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    Curso de

    Liderança Corporativa

    São 4 módulos de treinamento focados nas habilidades de liderança

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    3h de carga horária

    Teoria + prática

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    Sobre o Curso

    O curso Liderança Corporativa é ideal para quem deseja exercer um cargo de liderança ou para empresas que desejam formar líderes para uma gestão moderna, apresentando e aprimorando habilidades como a comunicação, além de assimilar diferentes perfis de liderança para se tornar um líder situacional. Ministrado por Regina Scholz, psicóloga, consultora e coordenadora de desenvolvimento organizacional, o curso online de liderança contempla os seguintes módulos:

    • Comunicação para Líderes: aborda as chaves do processo de comunicação, mostrando a importância da empatia no ambiente de trabalho e como ser mais assertivo, por meio do feedback e de técnicas de comunicação eficazes.
    • Estilos de Liderança: apresenta os perfis de liderança e os principais desafios do líder dentro das empresas, ensinando a identificar os estilos de atuação dos seus liderados e a utilizar ferramentas de liderança para a otimização dos resultados.
    • Trabalho em Equipe: mostra como é a atuação de um líder efetivo, apresentando dicas de como montar uma equipe de alto desempenho. Também conhecerá as atitudes - do time e dos líderes - que modelam o ambiente de trabalho, sabendo identificar quais são os papéis de cada um.
    • Liderança Situacional: destaca os  conceitos, diretrizes e dicas importantes para quem deseja se tornar um líder situacional, que representa uma das grandes lacunas das organizações atualmente.
    imagem ilustrativa Projetos ReaisProjetos
    Reais
    imagem ilustrativa PortfólioTurbine seu portfólio
    imagem ilustrativa MetodologiaMetodologia Hands-on
    imagem ilustrativa Acesso semestralAcesso garantido para sempre

    Acesso vitalício a nosso conteúdo, você poderá enriquecer seu conhecimento e conseguir insights valiosos, independentemente do tempo.

    imagem ilustrativa AprendizagemAprenda com os melhores

    Reunimos uma equipe de excelência, composta pelos mais experientes e talentosos especialistas do setor, dispostos a compartilhar vivências cotidianas no mercado.

    imagem ilustrativa Focofoco no mercado

    Foco no mercado Analisamos as vagas mais quentes do mercado e disponibilizamos em forma de conteúdo em nossos cursos.

    Como é a rotina do curso

     
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    imagem ilustrativa Acesso diárioDiariamente

    Estude e pratique com o conteúdo, além de fazer os desafios dos professores.

    imagem ilustrativa Acesso SemanalSemanalmente

    Encontros para tirar dúvidas sobre os projetos dos módulos.

    imagem ilustrativa Acesso QuinzenalQuinzenal

    Encontro ao vivo com a revisão de projetos e troca de melhorias.

    imagem ilustrativa Projeto FinalProjeto Final

    Apresentação do projeto final, com a aplicação da metodologia aprendida.

    imagem ilustrativa   lifetime

    Life-time Access

    Acesso ao curso por tempo ilimitado, relembre o conteúdo sempre que desejar.

    Conteúdo programático

    • Introdução à Comunicação: O que é comunicação; Filosofia da comunicação; Processo de comunicação.
    • Chaves do processo de comunicação: Empatia; Assertividade; Feedback.
    • Assertividade: Assertividade no processo de comunicação; Assertividade X Passividade; Assertividade X Agressividade; Assertividade X Passividade X Agressividade; Funções da assertividade; Comportamentos-chave; O que compõe a assertividade; Identificando a assertividade.
    • Feedback: Elementos; Importância; Princípios; Estilos de feedback.
    • Tipos de liderança: Liderança dentro das organizações; Poder formal X Liderança; Tipos de liderança.
    • Estilos de líder: Os desafios do líder; Estilo coercitivo; Estilo dirigente; Estilo afetivo; Estilo democrático; Estilo modelador; Estilo treinador.
    • Ferramentas de liderança: Os 5 Ws e os 2 Hs.
    • Introdução ao trabalho em equipe.
    • Liderança efetiva: Características pessoais; Demandas da função; Estilos de liderança; Clima da equipe; Equipe de trabalho; Equipe de alto desempenho; Formação da equipe.
    • Resultado coletivo: Visão do resultado coletivo; Comportamentos que modelam o ambiente.
    • Papéis: Papéis construtivos; Papéis não construtivos; Papéis alimentados pela equipe.
    • Atitudes da liderança: Grupos X Equipes; Atitudes da liderança.
    • Desafio: Para refletir.
    • Introdução à liderança situacional: O que é liderança situacional; O papel do líder situacional.
    • Relação entre líder e liderado.
    • Liderança situacional como ferramenta: Liderança situacional como ferramenta; Pontos-chave da liderança situacional; Foco no comportamento e na tarefa.
    • Benefícios da liderança situacional.
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    Pré-requisitos

    Não há pré-requisitos para o curso de Liderança Corporativa (online).

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    • Trilha Liderança Corporativa
    • Trilha Gestor de Projetos Essencial
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