{"id":9151,"date":"2016-05-02T17:29:12","date_gmt":"2016-05-02T20:29:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/?p=9151"},"modified":"2016-05-02T17:29:12","modified_gmt":"2016-05-02T20:29:12","slug":"ter-um-emprego-no-facebook-ou-no-google-qual-voce-escolheria-conheca-diferencas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/ter-um-emprego-no-facebook-ou-no-google-qual-voce-escolheria-conheca-diferencas\/","title":{"rendered":"Ter um emprego no Facebook ou no Google? Qual voc\u00ea escolheria? Conhe\u00e7a diferen\u00e7as."},"content":{"rendered":"

J\u00e1 imaginou voc\u00ea ter que escolher entre aceitar um emprego no Facebook ou no Google? Sem d\u00favida voc\u00ea seria um profissional privilegiado, pois trata-se de duas das maiores empresas do mundo e que constantemente s\u00e3o elencadas como as melhores companhias para se trabalhar.<\/p>\n

Fazer parte dos colaboradores de ambas as empresas tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 tarefa f\u00e1cil, basta ver nos seus competitivos e intensivos processos de contrata\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>. Ap\u00f3s voc\u00ea passar pelas entrevistas, conhecer os benef\u00edcios de cada um, qual emprego voc\u00ea aceitaria?<\/p>\n

Separamos as principais diferen\u00e7as entre ter um emprego no Facebook ou no Google. Confira:<\/span><\/strong><\/h2>\n

\"Ter<\/a><\/h2>\n

Funcion\u00e1rios do Facebook s\u00e3o mais felizes<\/strong><\/span><\/h2>\n

A grande maioria dos colaboradores de grandes empresas de tecnologia costuma se considerar feliz no emprego. Por\u00e9m, nesse quesito, os profissionais da rede social ganham com uma taxa de satisfa\u00e7\u00e3o de 97%, enquanto os funcion\u00e1rios do Google t\u00eam uma taxa de 86%.<\/p>\n

S\u00e3o muitos os fatores que contribuem para essa satisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do Facebook, mas o mais importante \u00e9 que a empresa confia nas pessoas. Ao contr\u00e1rio de outras grandes empresas, a maior rede social do mundo incentiva seus profissionais a mostrarem seus pontos fortes e questionarem at\u00e9 mesmo seus gestores.<\/p>\n

O Google paga mais<\/strong><\/span><\/h2>\n

Recentemente o Google passou por uma reestrutura\u00e7\u00e3o societ\u00e1ria, ficando com nome Alphabet<\/strong> e subindo entre as empresas que pagam os melhores sal\u00e1rios.
\nDe acordo com a PayScale<\/strong> a m\u00e9dia salarial anual de empregados da gigante das buscas \u00e9 de US$ 140 mil, ficando em segundo no mundo. O Facebook, por outro lado, fica em quinto com m\u00e9dia anual de US$ 135 mil por funcion\u00e1rio.<\/p>\n

Quem trabalha no Google \u00e9 menos estressado<\/strong><\/span><\/h2>\n

Se voc\u00ea busca tranquilidade e um ambiente de trabalho livre de estresse, talvez a \u00e1rea de tecnologia n\u00e3o te apresente esse cen\u00e1rio. Mas na compara\u00e7\u00e3o entre Google e Facebook, o site de buscas est\u00e1 em melhor situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

12% dos colaboradores Google relatam que seus trabalhos n\u00e3o s\u00e3o estressantes. J\u00e1 na empresa de Mark Zuckerberg, essa taxa cai para 7%. A cultura interna da primeira ajuda a tornar o ambiente menos estressante com massagens, academia e gin\u00e1stica gratuitas, al\u00e9m de f\u00e9rias generosas. Outro fator que contribui \u00e9 que o trabalho tem uma competitividade interna menor do que nas outras empresas de tecnologia, al\u00e9m de dar mais espa\u00e7o para criatividade.<\/p>\n

No Facebook os profissionais consideram seus trabalhos mais significativos<\/strong><\/span><\/h2>\n

A consultoria PayScale perguntou aos colaboradores do Facebook e do Google: \u201cO seu trabalho faz o mundo um lugar melhor?\u201d. De acordo com as respostas, a rede social fica ligeiramente na frente com 79% dos funcion\u00e1rios respondendo \u201csim\u201d.<\/p>\n

A companhia de Larry Page n\u00e3o fica muito atr\u00e1s, com 73% dos profissionais acreditando que seus trabalhos s\u00e3o importantes para o mundo.<\/p>\n

Como exemplo, um funcion\u00e1rio do Facebook disse em depoimento ao Glassdoor: \u201cTemos uma miss\u00e3o de conectar o mundo. Todo mundo sabe bem disso, o trabalho est\u00e1 alinhado e todo mundo \u00e9 apaixonado por fazer isso acontecer\u201d.<\/p>\n

\"Funcion\u00e1rios<\/a><\/p>\n

Processo seletivo \u00e9 menos complicado no Facebook<\/strong><\/span><\/h2>\n

O processo de contrata\u00e7\u00e3o do Google dura em m\u00e9dia 6 semanas, enquanto na rede social as entrevistas demoram cerca de 1 m\u00eas. Al\u00e9m disso, diversos profissionais dizem que o processo do site de buscas \u00e9 mais dif\u00edcil e criterioso do que no Facebook.<\/p>\n

Funcion\u00e1rios do Google e do Facebook adoram os generosos benef\u00edcios<\/strong><\/span><\/h2>\n

Segundo o Glassdoor, os colaboradores do Facebook s\u00e3o ligeiramente mais felizes com seus benef\u00edcios<\/a> do que os do Google, mas ambas oferecem grandes vantagens como refei\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis gratuitas, um escrit\u00f3rio moderno, al\u00e9m de uma generosa licen\u00e7a maternidade remunerada.<\/p>\n

O Facebook \u00e9 uma das primeiras empresas a oferecer cobertura de at\u00e9 US $ 20.000 para congelamento de embri\u00f5es, al\u00e9m de um aux\u00edlio de US $ 4.000 para os funcion\u00e1rios com um rec\u00e9m-nascido. J\u00e1 o Google oferece 18 semanas de licen\u00e7a maternidade remunerada e 12 semanas de licen\u00e7a de paternidade.<\/p>\n

E a\u00ed, agora que voc\u00ea conhece um pouco mais, qual seria a sua escolha? Deixe seu coment\u00e1rio!<\/p>\n

Prepare-se para fazer sua carreira decolar<\/strong><\/span><\/h2>\n

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