{"id":8178,"date":"2015-11-24T16:25:09","date_gmt":"2015-11-24T19:25:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/?p=8178"},"modified":"2015-11-24T16:25:09","modified_gmt":"2015-11-24T19:25:09","slug":"6-dicas-para-estimular-a-produtividade-em-seus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/6-dicas-para-estimular-a-produtividade-em-seus-colaboradores\/","title":{"rendered":"6 dicas para estimular a produtividade em seus colaboradores"},"content":{"rendered":"

Toda boa empresa \u00e9 formada por uma equipe <\/a>competente e, principalmente, focada em produzir de maneira r\u00e1pida e com qualidade.Por isso, todo l\u00edder <\/a>tem como fun\u00e7\u00e3o preparar, motivar e inspirar sua equipe para que ela seja produtiva. <\/span><\/p>\n

Mas para isso, n\u00e3o apenas o controle das tarefas \u00e9 necess\u00e1rio, mas tamb\u00e9m m\u00e9todos bem estruturados. Para estimular a produtividade, o l\u00edder precisa compreender bem o funcionamento da empresa e saber usar as ferramentas que tem em m\u00e3os.<\/span><\/p>\n

Existem diversas maneiras de melhorar a produtividade de seus colaboradores, atrav\u00e9s de medidas individuais e em grupo. Todas elas envolvem o feeling do l\u00edder, que precisa verificar os pontos falhos que comprometem o trabalho da equipe.<\/span><\/p>\n

Veja agora algumas op\u00e7\u00f5es de t\u00e9cnicas para estimular a produtividade:<\/strong><\/span><\/h2>\n

\u00a0\"shutterstock_275810027-min\"<\/a><\/p>\n

Estimule a produtividade de maneira individual<\/strong><\/span><\/h3>\n

Imagine que sua empresa \u00e9 um time de futebol. Ele s\u00f3 ter\u00e1 sucesso e vencer\u00e1 partidas se todos os jogadores estiverem com vontade e determina\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n

Quando um deles n\u00e3o cumpre com isso, toda a qualidade do trabalho do time ser\u00e1 comprometida. Por isso, \u00e9 fundamental estimular inicialmente a produtividade de maneira individual. <\/span><\/p>\n

Com isso, cada colaborador ir\u00e1 produzir mais e ter\u00e1 melhores resultados. Depois disso, com as t\u00e9cnicas que iremos mostrar a seguir, voc\u00ea consegue integrar os resultados e atingir seus objetivos!<\/span><\/p>\n

Melhore a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong><\/span><\/h3>\n

Este \u00e9 um ponto fundamental para estimular a produtividade de sua equipe. Quando seus colaboradores n\u00e3o se comunicam de maneira eficiente, eles acabam perdendo tempo em tarefas de pouca import\u00e2ncia e acabam deixando o mais importante de lado. <\/span><\/p>\n

Para isso, voc\u00ea pode realizar conversas, estipular regras e trein\u00e1-los para que possam ver o quanto a comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 importante para a melhora da produtividade.<\/span><\/p>\n

Invista em capital intelectual<\/strong><\/span><\/h3>\n

Somente uma pessoa bem preparada \u00e9 que pode ser produtiva de verdade, pois ela saber\u00e1 os caminhos a serem percorridos de maneira muito mais r\u00e1pida e eficiente. <\/span><\/p>\n

Por isso, estimule seus colaboradores a melhorarem sua forma\u00e7\u00e3o, seja em cursos<\/a> ou MBAs<\/a>. H\u00e1 v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es de cursos que trazem melhorias significativas \u00e0 produtividade, como \u00e9 o caso dos oferecidos pela Impacta<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

Assim, ser\u00e1 muito mais f\u00e1cil de seus funcion\u00e1rios resolverem problemas simples e poder\u00e3o dedicar-se ao mais importante.<\/span><\/p>\n

Estimule novas lideran\u00e7as<\/strong><\/span><\/h3>\n

Aumento de produtividade em colaboradores n\u00e3o se d\u00e1 sem que novas lideran\u00e7as sejam estimuladas. Perceba que os grandes l\u00edderes t\u00eam caracter\u00edsticas em comum, como mostra este nosso post<\/span><\/a>. Busque identificar as pessoas que possuem estas caracter\u00edsticas em sua equipe e estimule-as!<\/span><\/p>\n

Ofere\u00e7a benef\u00edcios por metas alcan\u00e7adas em grupo<\/strong><\/span><\/h3>\n

Para que haja uma melhora na produtividade de sua empresa, os funcion\u00e1rios precisam entender que est\u00e3o em uma complexa teia de servi\u00e7os e habilidades. Por isso, estimular o pensamento de interdepend\u00eancia em sua equipe, o interessante \u00e9 oferecer benef\u00edcios e pr\u00eamios para o grupo e n\u00e3o para pessoas em espec\u00edfico. <\/span><\/p>\n

Com isso, cada um ir\u00e1 cuidar e estimular o colega, criando uma equipe muito mais comprometida.<\/span><\/p>\n

Treine seus funcion\u00e1rios<\/strong><\/span><\/h3>\n

Ser produtivo \u00e9 muito mais do que apenas um conceito, \u00e9 uma caracter\u00edstica dos bons funcion\u00e1rios. E sendo uma caracter\u00edstica, ela pode ser treinada<\/a>! <\/span><\/p>\n

Ofere\u00e7a cursos generalistas e espec\u00edficos para sua equipe, fazendo com que eles vejam maneiras de melhorar a execu\u00e7\u00e3o das tarefas!\u00a0<\/span><\/p>\n

Em todos estes casos, o l\u00edder precisa ser bem preparado e ter muita sensibilidade para enxergar os pontos que mais prejudicam a entrega do trabalho da equipe. <\/span><\/p>\n

Por isso, tanto l\u00edder como colaboradores, precisam ser bem treinados e buscar sempre a melhora de seu trabalho! Ainda tem d\u00favidas? Deixe um coment\u00e1rio!<\/span><\/p>\n

<\/i>Love<\/span>0<\/span><\/span><\/a> <\/i> <\/i>