{"id":6361,"date":"2015-04-17T09:13:02","date_gmt":"2015-04-17T12:13:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/?p=6361"},"modified":"2015-04-17T09:13:02","modified_gmt":"2015-04-17T12:13:02","slug":"profissionais-seguranca-da-informacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/profissionais-seguranca-da-informacao\/","title":{"rendered":"6 compet\u00eancias de profissionais de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Para lidar com a constante escassez de talentos na \u00e1rea de seguran\u00e7a em TI<\/strong>, algumas empresas do setor v\u00eam investindo no patroc\u00ednio de a\u00e7\u00f5es, visando aprimorar os profissionais da \u00e1rea, com o objetivo de complementar os conhecimentos adquiridos na faculdade.<\/span><\/p>\n

E, ao contr\u00e1rio do que muita gente pensa, nem todas as compet\u00eancias est\u00e3o ligadas \u00e0 tecnologia da informa\u00e7\u00e3o em si, mas sim a aspectos psicol\u00f3gicos e habilidades pessoais do profissional<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Qual o perfil ideal de um profissional de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/span><\/h2>\n

Nos \u00faltimos anos, o perfil do profissional de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o mudou bastante. Hoje, o mercado busca pessoas que tenham uma vis\u00e3o mais global dos problemas e que sejam proativas na hora de resolv\u00ea-los.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea \u00e9 um profissional da \u00e1rea ou quer se aprimorar, fique de olho e veja as 6 compet\u00eancias<\/strong> que o mercado espera dos profissionais de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n

1. \u00c9tica<\/strong><\/span><\/h3>\n

Apesar de ser uma premissa para todas as profiss\u00f5es, a \u00e9tica \u00e9 ainda mais importante para o profissional que quer seguir a carreira na seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o ou que j\u00e1 est\u00e1 atuando na \u00e1rea. O profissional de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o precisa ter um compromisso com a prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es corporativas de extrema import\u00e2ncia, que normalmente s\u00e3o restritas aos gestores e ao dono da empresa. Por isso, ser um profissional \u00e9tico \u00e9 algo fundamental.<\/span><\/p>\n

2. Proatividade<\/strong><\/span><\/h3>\n

Um profissional proativo n\u00e3o se preocupa apenas em resolver problemas. Ele os identifica, faz um tratamento dessas informa\u00e7\u00f5es, vai em busca da solu\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m de uma forma para que esse impasse n\u00e3o volte a se repetir.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que o profissional tente resolver as falhas e encontrar solu\u00e7\u00f5es no menor tempo poss\u00edvel. A rapidez na qual uma organiza\u00e7\u00e3o responde a um incidente limita os danos e diminui as perdas de dados e informa\u00e7\u00f5es importantes.<\/span><\/p>\n

\"Saber<\/span><\/p>\n

3. Habilidade na troca de conhecimento<\/strong><\/span><\/h3>\n

Essa \u00e9 uma habilidade que favorece muito o profissional de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, pois, afinal, ningu\u00e9m sabe de tudo. Justamente por isso, trabalhar em equipe, passar os seus conhecimentos e absorver o que colegas de trabalho mais experientes t\u00eam a oferecer \u00e9 fundamental para o seu aprimoramento profissional. E \u00e9 uma qualidade observada de perto pelos gestores.<\/span><\/p>\n

4. Aprimoramento constante<\/strong><\/span><\/h3>\n

A \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o se expande em uma velocidade impressionante e, cada dia mais, novidades surgem e nem sempre os profissionais da \u00e1rea se atualizam como deveriam.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea quer se destacar no mercado, fique antenado com as novidades, leia sempre, fa\u00e7a cursos de especializa\u00e7\u00e3o e foque em sempre dar o melhor de si no trabalho.<\/span><\/p>\n

5. Vis\u00e3o global<\/strong><\/span><\/h3>\n

Se ao inv\u00e9s de s\u00f3 resolver os problemas quando eles aparecem, o profissional fa\u00e7a todo um planejamento do processo de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o da empresa juntamente com o seu gestor, certamente ele ganhar\u00e1 pontos e ir\u00e1 mostrar o seu diferencial.<\/span><\/p>\n

Ver as coisas de uma forma global e anteceder problemas antes que eles aconte\u00e7am \u00e9 uma habilidade que poucos profissionais desenvolvem, por isso, ela \u00e9 muito visada dentro das empresas de TI.<\/span><\/p>\n

6. Bom relacionamento interpessoal<\/strong><\/span><\/h3>\n

Quem \u00e9 que n\u00e3o conhece um profissional inteligente, que trabalha muito bem, mas que tem um g\u00eanio dif\u00edcil e n\u00e3o sabe lidar com pessoas? Desenvolver o relacionamento interpessoal \u00e9 um passo importante para quem quer crescer e se desenvolver na \u00e1rea de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n

Quem tem um bom relacionamento com as pessoas, muitas vezes consegue posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a naturalmente dentro da organiza\u00e7\u00e3o, devido ao seu jogo de cintura e habilidade em resolver problemas em equipe.<\/span><\/p>\n

Profissionais que t\u00eam um bom relacionamento interpessoal trabalham bem em equipe, coordenam projetos sem dificuldade e conseguem resolver os problemas com rapidez e podem delegar tarefas \u00e0 sua equipe de forma r\u00e1pida e eficiente. E serem reconhecidos e muito bem pagos por isso!<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

E ent\u00e3o, pronto para desenvolver essas compet\u00eancias e se destacar no mercado? Ainda tem d\u00favidas? Deixe um coment\u00e1rio!<\/span><\/p>\n

<\/i>Love<\/span>0<\/span><\/span><\/a> <\/i> <\/i>