{"id":3982,"date":"2020-09-02T08:00:38","date_gmt":"2020-09-02T11:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.impacta.edu.br\/blog\/?p=3982"},"modified":"2020-12-15T19:40:59","modified_gmt":"2020-12-15T22:40:59","slug":"soft-skills-habilidades-procuradas-quarentena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/soft-skills-habilidades-procuradas-quarentena\/","title":{"rendered":"Soft Skills: Veja quais s\u00e3o as Habilidades mais Procuradas na Quarentena"},"content":{"rendered":"

Muita coisa mudou no mundo e no mercado de trabalho com a pandemia da Covid-19, mas isso voc\u00ea j\u00e1 deve estar cansado de saber, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Uma dica \u00fatil de verdade seria saber o que os recrutadores est\u00e3o buscando nos candidatos agora.<\/span><\/p>\n

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Ainda bem que o LinkedIn fez um levantamento que nos ajuda a saber isso. E a gente facilita ainda mais apresentando a lista das Habilidades Pessoais mais Procuradas na Quarentena!<\/span><\/p>\n

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\u00c9 claro que conhecimentos t\u00e9cnicos em \u00e1reas como tecnologia<\/a>, log\u00edstica e sa\u00fade tiveram grande demanda no per\u00edodo de quarentena, mas as softs skills s\u00e3o mais valorizadas do que nunca e nos mais diversos setores do mercado.<\/span><\/p>\n

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Tanto \u00e9 que entre as 3 habilidades mais buscadas no per\u00edodo, as 2 primeiras s\u00e3o Soft Skills<\/a>: as habilidade pessoais que cada profissional tem ou pode capacitar!<\/span><\/p>\n

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O levantamento global do LinkedIn<\/a> analisou milh\u00f5es de postagens de empregos na plataforma por toda a ind\u00fastria, durante os meses de abril a junho, para identificar as skills mais procuradas em qualquer tipo de emprego.<\/span><\/p>\n

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O estudo completo apresenta ainda as hard skills<\/a> mais procuradas: Opera\u00e7\u00f5es, Microsoft Office<\/a>, Gest\u00e3o de Projetos, Apresenta\u00e7\u00f5es<\/a>, Marketing<\/a> e Customer Service, al\u00e9m de setores que mais contrataram e com mais vagas de est\u00e1gio. <\/span><\/p>\n

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Vamos saber quais s\u00e3o as habilidades pessoais que as empresas procuram agora?<\/span><\/p>\n

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4 Soft Skills mais Procuradas na Quarentena no LinkedIn:<\/span><\/strong><\/h2>\n

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1 – Comunica\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/h3>\n

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N\u00e3o \u00e9 de hoje que essa habilidade pessoal se destaca entre as prefer\u00eancias de recrutadores. Em tempos de home-office<\/a> a capacidade de comunica\u00e7\u00e3o foi a mais citada no LinkedIn.<\/span><\/p>\n

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Como se preparar? <\/span><\/strong><\/p>\n

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\u00c9 poss\u00edvel treinar e melhorar essa habilidade t\u00e3o valorizada. Al\u00e9m de t\u00e9cnicas de apresenta\u00e7\u00e3o e discurso e da importante linguagem corporal, h\u00e1 <\/span>cursos <\/span><\/a>que ajudam a treinar a sua comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

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2 – Resolu\u00e7\u00e3o de Problemas<\/b><\/span><\/h3>\n

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A capacidade de lidar e encontrar solu\u00e7\u00f5es para os problemas do dia a dia do trabalho ficou em segundo lugar na lista. N\u00e3o era para menos, considerando que essa habilidade \u00e9 fundamental para as empresas que buscam produtividade e efici\u00eancia em um momento de crise.<\/span><\/p>\n

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Como se preparar?<\/b><\/span><\/p>\n

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T\u00e9cnicas de <\/span>resolu\u00e7\u00e3o de conflitos<\/span><\/a>, <\/span>design thinking<\/span><\/a> e de pensamento cr\u00edtico para a tomada de decis\u00f5es podem ser treinadas, garantindo um grande diferencial por toda a  carreira.<\/span><\/span><\/p>\n

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3 – Habilidades Anal\u00edticas<\/b><\/span><\/h3>\n

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Saber como analisar dados<\/a>, n\u00fameros e situa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m vem se destacando entre os recrutadores dos mais diversos setores do mercado.<\/span><\/p>\n

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Isso porque o pensamento cr\u00edtico \u00e9 ideal para a tomada de decis\u00f5es e gera\u00e7\u00e3o de insights, que s\u00e3o fundamentais para o crescimento dos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n

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Como se preparar?<\/b><\/span><\/p>\n

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Conhecer t\u00e9cnicas de an\u00e1lise de dados, seja no uso de ferramentas como <\/span>Excel<\/span><\/a>, ou em linguagens como <\/span>Python<\/span><\/a>, pode ajudar a se diferenciar nas buscas dos recrutadores. <\/span><\/span><\/p>\n

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4 – Lideran\u00e7a<\/b><\/span><\/h3>\n

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Essa habilidade tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 nenhuma novidade entre as prefer\u00eancias de RHs. Afinal, colaboradores capazes de liderar equipes e projetos s\u00e3o essenciais para garantir os resultados e o crescimento dos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n

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Com o aumento do trabalho compartilhado e as novas adapta\u00e7\u00f5es para trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, saber fazer a gest\u00e3o de pessoas<\/a> tamb\u00e9m se tornou essencial para a organiza\u00e7\u00e3o das equipes e de toda a empresa.<\/span><\/p>\n

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Como se preparar?<\/b><\/span><\/p>\n

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Para se tornar um l\u00edder<\/a> \u00e9 preciso ter certa experi\u00eancia e intelig\u00eancia emocional, mas tamb\u00e9m h\u00e1 uma s\u00e9rie de pr\u00e1ticas e metodologias de lideran\u00e7a corporativa<\/a> que podem ser treinadas em cursos, por exemplo.<\/span><\/p>\n

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Agora que j\u00e1 vimos quais s\u00e3o as 4 habilidades pessoais mais procuradas no Linkedin durante a quarentena, s\u00f3 falta se capacitar e n\u00e3o esquecer de valoriz\u00e1-las no seu perfil da rede de empregos, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/span><\/p>\n

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Se voc\u00ea ainda n\u00e3o est\u00e1 cadastrado ou n\u00e3o est\u00e1 sendo encontrado pelos recrutadores, o nosso Manual do Linkedin<\/strong><\/a> vai te ajudar: confira e receba o seu!<\/span><\/p>\n

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<\/i>Love<\/span>0<\/span><\/span><\/a> <\/i> <\/i>