{"id":3396,"date":"2020-01-23T08:00:19","date_gmt":"2020-01-23T10:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.impacta.edu.br\/blog\/?p=3396"},"modified":"2020-01-23T08:00:19","modified_gmt":"2020-01-23T10:00:19","slug":"gestao-de-mudancas-lidar-com-novo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/gestao-de-mudancas-lidar-com-novo\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as: como lidar com o novo?"},"content":{"rendered":"

Para alcan\u00e7ar o\u00a0sucesso profissional<\/a>, \u00e9 extremamente importante que voc\u00ea esteja preparado para lidar com situa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o caracter\u00edsticas do momento atual. Entre elas, est\u00e3o a\u00a0cultura da inova\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0e a disrup\u00e7\u00e3o empresarial.\u00a0<\/span>
\nO ritmo acelerado proposto em tempos de transforma\u00e7\u00e3o digital faz com que uma gest\u00e3o de mudan\u00e7as acertada seja um pr\u00e9-requisito para se destacar no mercado. <\/span>
\n\u00c9 essencial ter conhecimento em boas pr\u00e1ticas para a tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica, an\u00e1lise de riscos, assim como a busca por processos saud\u00e1veis e sustent\u00e1veis para o ambiente de trabalho.<\/span>
\nAfinal, ainda que toda a evolu\u00e7\u00e3o seja pensada a partir de um car\u00e1ter positivo – com boas inten\u00e7\u00f5es -, \u00e9 preciso assegurar que a implementa\u00e7\u00e3o de tal mudan\u00e7a estar\u00e1 bem embasada.<\/span>
\n Mas como a gest\u00e3o de mudan\u00e7as pode impactar os pr\u00f3ximos passos da sua carreira?\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Voc\u00ea sabe o que \u00e9 gest\u00e3o de mudan\u00e7as?<\/strong><\/span><\/h2>\n

A gest\u00e3o de mudan\u00e7as em uma companhia deve ser parte de um ambiente saud\u00e1vel de cont\u00ednua evolu\u00e7\u00e3o.<\/span>
\n Afinal, o mercado de trabalho \u00e9 din\u00e2mico. A cada momento, uma inova\u00e7\u00e3o surge, quebrando estruturas, at\u00e9 pouco antes, altamente s\u00f3lidas.<\/span>
\n\u00c9 o que se v\u00ea em curso, nesse momento, com a reestrutura\u00e7\u00e3o de grandes canais de televis\u00e3o. <\/span>
\nS\u00f3lidos grupos de m\u00eddia v\u00eam aplicando grandes altera\u00e7\u00f5es em suas formas de oferecer entretenimento e informa\u00e7\u00e3o\u00a0para se manterem competitivos perante o crescimento de servi\u00e7os de streaming<\/em>.<\/span>
\nPor isso, para que uma empresa se mantenha s\u00f3lida e siga um caminho de bons resultados, \u00e9 essencial que ela esteja preparada para passar por evolu\u00e7\u00f5es em suas estruturas. <\/span>
\nElas devem envolver as suas estrat\u00e9gias e, at\u00e9 mesmo,\u00a0seu modelo de neg\u00f3cio, com muito\u00a0empreendedorismo e inova\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/span>
\nComo isso acontece de forma pr\u00e1tica? Entenda!<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Saiba como acontece uma boa gest\u00e3o de mudan\u00e7as<\/span><\/strong><\/h3>\n

A gest\u00e3o de mudan\u00e7as n\u00e3o pode ser encarada como uma a\u00e7\u00e3o pontual e moment\u00e2nea. <\/span>
\nAinda que aconte\u00e7a em ciclos, ela inclui uma s\u00e9rie de estrat\u00e9gias que contribuem para uma adapta\u00e7\u00e3o suave do time, dos parceiros e at\u00e9\u00a0para um novo cen\u00e1rio.\u00a0<\/span>
\nEm alguns casos, a gest\u00e3o de mudan\u00e7as pode ser encarada como uma metodologia. Por meio dela, situa\u00e7\u00f5es adversas – ou momentos cr\u00edticos – s\u00e3o vistas como um convite ao aprendizado.<\/span>
\nAssim, um poss\u00edvel risco de fracasso acontece em um ambiente controlado, minimizando os impactos negativos – seja na sa\u00fade financeira do neg\u00f3cio, seja na cultura da organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span>
\nEm meio a esse processo, as lideran\u00e7as desempenham um papel fundamental. <\/span>
\nPor isso, estar preparado tecnicamente para tal pode ser um importante diferencial para um gestor. Da mesma forma, carregar\u00a0soft skills<\/a>,\u00a0como resili\u00eancia, pode ser um ponto positivo\u00a0em um cen\u00e1rio de gest\u00e3o de mudan\u00e7as.<\/span>
\n\"\"<\/p>\n

\u00a0 \u00a0Qual o papel do l\u00edder na gest\u00e3o de mudan\u00e7as?<\/span><\/strong><\/h4>\n

O l\u00edder \u00e9 uma pe\u00e7a fundamental em um processo de transforma\u00e7\u00e3o empresarial. <\/span>
\nA gest\u00e3o de mudan\u00e7as bem alinhada acontece quando as camadas da lideran\u00e7a est\u00e3o\u00a0confiantes e bem preparadas para direcionar as suas equipes para os pr\u00f3ximos passos.<\/span>
\nOs l\u00edderes devem desempenhar um papel altamente estrat\u00e9gico. Eles ser\u00e3o os respons\u00e1veis por manter a tranquilidade das equipes, para que o ciclo da evolu\u00e7\u00e3o organizacional aconte\u00e7a com a menor fric\u00e7\u00e3o poss\u00edvel.<\/span>
\nDessa forma, uma s\u00e9rie de pontos devem ser avaliados -at\u00e9 mesmo prevendo questionamentos que possam vir a surgir por parte das equipes. Entre eles:\u00a0<\/span><\/p>\n