{"id":3388,"date":"2020-01-21T08:00:33","date_gmt":"2020-01-21T10:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.impacta.edu.br\/blog\/?p=3388"},"modified":"2020-01-21T08:00:33","modified_gmt":"2020-01-21T10:00:33","slug":"relacao-cultura-maker-com-empreendedorismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/relacao-cultura-maker-com-empreendedorismo\/","title":{"rendered":"Rela\u00e7\u00e3o da Cultura Maker com o Empreendedorismo!"},"content":{"rendered":"

Um mindset<\/em>, um estilo de vida ou um caminho para o empreendedorismo, em tempos de\u00a0cultura da inova\u00e7\u00e3o<\/a>. N\u00e3o h\u00e1 como definir com poucas palavras do que se trata a cultura maker, mas ser\u00e1 isso de fato o mais importante?<\/span>
\n Encarada como um movimento, a a\u00e7\u00e3o de tirar uma ideia do papel \u2014 e ir al\u00e9m do planejamento, levando todo o tipo de conhecimento para a esfera pr\u00e1tica \u2014 \u00e9 o que vem gerando tamanhas transforma\u00e7\u00f5es, por meio do protagonismo do indiv\u00edduo.<\/span>
\nA cultura do fazer n\u00e3o se limita ao campo do trabalho \u2014\u00a0muito pelo contr\u00e1rio. Ela pode e vem sendo aplicada nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais, nos modos de aprender e tamb\u00e9m nas maneiras de se relacionar com a tecnologia. <\/span>
\nAli\u00e1s, para alcan\u00e7ar uma tecnologia disruptiva, ou mesmo se destacar no mercado, a cultura maker pode ser acionada e vem influenciando todo o cen\u00e1rio corporativo.<\/span>
\nPara saber como isso impacta diretamente a sua forma de trabalhar, \u00e9 importante conhecer algumas coisas b\u00e1sicas sobre o conceitos. Por isso preparamos este conte\u00fado. Descubra se voc\u00ea tem as habilidades necess\u00e1rias para se destacar em tempos de cultura maker!<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Cultura maker<\/em>: explicamos o mindset<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

A cultura maker est\u00e1 baseada na ideia do construtivismo. Por isso, traz em suas bases o conceito de que o sujeito deve ter uma participa\u00e7\u00e3o ativa na cria\u00e7\u00e3o do conhecimento. Com isso, cada pessoa \u00e9 estimulada a contribuir ativamente no processo criativo, explorando suas melhores habilidades.<\/span>
\nO fazer cont\u00ednuo leva \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o das capacidades de idealizar e construir novos objetivos com as pr\u00f3prias m\u00e3os. Em alguns momentos, \u00e9 chamado de fazer primeiro e refletir depois \u2014 ou mesmo o \u201cpega e faz\u201d,\u00a0evitando fortemente a procrastina\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0que \u00e9 t\u00e3o t\u00f3xica para o desenvolvimento profissional.<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Novas formas de aprender<\/strong><\/span><\/h3>\n

Al\u00e9m disso, a cultura maker tem uma forte presen\u00e7a no ambiente escolar. \u00c9 tida como uma abordagem importante de muitas institui\u00e7\u00f5es, apoiando o desenvolvimento constante dos alunos. Afinal, com a habilidade de fazer (e analisar depois), a experi\u00eancia do aprendizado sai do campo da teoria e chega na realiza\u00e7\u00e3o.<\/span>
\nDa mesma forma, a cultura maker vem se mostrando um dos pilares da\u00a0realiza\u00e7\u00e3o profissional<\/a>. Ela gera sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento e uma no\u00e7\u00e3o\u00a0interessante de que cada um \u00e9 parte de algo muito maior.<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Novas formas de trabalhar<\/strong><\/span><\/h4>\n

Se no ambiente escolar a cultura maker encontra o seu lugar, no mercado de trabalho ela vem sendo encarada at\u00e9 mesmo como um pr\u00e9-requisito para a atua\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/span>
\nIsso porque a autorresponsabilidade, iniciativa e a capacidade de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o algumas das\u00a0soft skills<\/a>\u00a0desejadas pelos empregadores. Se est\u00e1 nos seus planos\u00a0trabalhar em uma startup<\/a>, a ideia da cultura marker vale em dobro!<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Benef\u00edcios no ambiente corporativo: os impactos do movimento<\/strong><\/span><\/h5>\n

A cultura maker n\u00e3o deve ser encarada apenas como um conceito solto, sem aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Ela pode ser percebida tanto nos valores apresentados por uma companhia\u00a0quanto pelas soft skills de um profissional.<\/span>
\nPara isso, o cen\u00e1rio corporativo precisa estar preparado para lidar com os impactos da cultura maker. Ou seja, deve respeitar a falha, valorizar o processo de tentativa e erro, al\u00e9m de ter uma s\u00f3lida cultura organizacional.<\/span>
\nCom esses pilares, \u00e9 natural que a equipe sinta-se muito mais motivada para arriscar e sair da zona de conforto, propondo solu\u00e7\u00f5es que possam gerar uma significativa mudan\u00e7a \u2014 que leve a companhia para outro n\u00edvel.<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0Cultura maker<\/em> e intraempreendedorismo<\/strong><\/span><\/h6>\n

De maneira pr\u00e1tica, um exemplo muito interessante de cultura maker pode ser percebido no\u00a0intraempreendedorismo<\/a>. A ideia de construir algo novo e alcan\u00e7ar uma inova\u00e7\u00e3o sem sequer mudar de emprego, \u00e1rea ou setor traz muito do potencial criativo do \u201cpega e faz\u201d.<\/span>
\nAfinal, o que se tem \u00e9 um mindset muito s\u00f3lido e profundo que limita os pr\u00f3ximos passos da carreira profissional. Com isso, a cultura maker entrega in\u00fameros benef\u00edcios para o ambiente corporativo. Citaremos 4 deles a seguir.<\/span><\/p>\n

\u00a0 1. Fortalecimento da colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h6>\n

Em um ambiente seguro, no qual a experimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 valorizada, times s\u00e3o estimulados a trabalhar em equipe. Algo, ali\u00e1s, a ser facilmente reconhecido por quem teve a oportunidade de passar por uma\u00a0educa\u00e7\u00e3o empreendedora<\/a>. Com isso, a colabora\u00e7\u00e3o acontece de maneira muito natural, j\u00e1 que a cultura da companhia permite um pensamento que saia da zona de conforto.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0 2. Aumento do dinamismo<\/strong><\/span><\/h6>\n

Da mesma forma, em locais nos quais novos projetos est\u00e3o continuamente sendo colocados em pr\u00e1tica, a rotina tende a ser muito\u00a0din\u00e2mica. Isso traz um olhar mais leve para o campo de atua\u00e7\u00e3o, alimentando a sensa\u00e7\u00e3o de que processos est\u00e3o sendo avaliados \u2014\u00a0e melhorados, como parte do desenvolvimento do\u00a0mercado de trabalho do futuro<\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00a0 3. Agilidade nos processos<\/span><\/strong><\/h6>\n

Se a mudan\u00e7a \u00e9 uma constante e as pessoas est\u00e3o sempre dispostas a aprimorar o que est\u00e1 em curso, a cultura maker tamb\u00e9m permite que o ritmo da transforma\u00e7\u00e3o seja acelerado. Mas acontece de forma s\u00f3lida, estruturada e planejada, pois todos os tipos de reflex\u00e3o e planejamento tamb\u00e9m se enquadram no mindset de a\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/span><\/p>\n

\u00a0 4. Est\u00edmulo \u00e0 empatia<\/strong><\/span><\/h6>\n

Se em todo esse cen\u00e1rio as pessoas est\u00e3o sempre arriscando e buscando uma evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua para toda a empresa, a empatia tamb\u00e9m \u00e9 valorizada. Afinal, mesmo no mundo corporativo todos est\u00e3o sujeitos ao erro, e ter um conhecimento como esse faz com que estejamos sempre a postos para\u00a0correr riscos.<\/span>
\nN\u00e3o importa o est\u00e1gio da sua carreira: seja em uma fase de\u00a0recoloca\u00e7\u00e3o profissional<\/a>, seja em um momento mais inicial, com a escolha do curso superior. Conceitos como a cultura maker continuar\u00e3o em alta por um longo tempo, por serem um reflexo do que \u00e9 parte da transforma\u00e7\u00e3o digital e da 4\u00aa Revolu\u00e7\u00e3o Industrial.<\/span>
\nCom isso, o desenvolvimento de soft skills \u00e9 uma das bases para se destacar em tempos de cultura maker e do empreendedorismo. Entender que j\u00e1 n\u00e3o existem mais tantas respostas prontas\u00a0e que os caminhos do sucesso empresarial s\u00e3o diversos\u00a0leva\u00a0\u00e0 no\u00e7\u00e3o de que, mais do que conhecimentos t\u00e9cnicos, \u00e9 essencial ter s\u00f3lidas bases comportamentais.<\/span>
\nEnfim, gostou de conhecer o que \u00e9 a cultura maker e como ela se relaciona com o empreendedorismo? Ent\u00e3o, n\u00e3o perca tempo e deixe seu coment\u00e1rio nos contando sobre ou caso tenha ficado alguma d\u00favida!<\/span><\/p>\n

<\/i>Love<\/span>0<\/span><\/span><\/a> <\/i> <\/i>