{"id":12853,"date":"2018-02-12T09:00:43","date_gmt":"2018-02-12T12:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/?p=12853"},"modified":"2018-02-12T09:00:43","modified_gmt":"2018-02-12T12:00:43","slug":"soft-skills-entenda-porque-importantes-futuro-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impacta.com.br\/blog\/soft-skills-entenda-porque-importantes-futuro-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Soft skills: entenda o que s\u00e3o para o futuro do seu trabalho!"},"content":{"rendered":"

As previs\u00f5es para o futuro do mercado de trabalho<\/a> s\u00e3o in\u00fameras, mas uma opini\u00e3o parece ser un\u00e2nime: com o aparecimento de novas tecnologias, as habilidades essencialmente humanas ser\u00e3o valorizadas.<\/strong><\/span>
\nCriatividade<\/a>, trabalho em equipe, comunica\u00e7\u00e3o e flexibilidade s\u00e3o apenas algumas das caracter\u00edsticas que ganhar\u00e3o nova import\u00e2ncia tanto na rela\u00e7\u00e3o entre membros de uma equipe, quanto no v\u00ednculo com a pr\u00f3pria tecnologia.<\/span><\/p>\n

Mas onde se encaixam as soft skills hoje e onde se encaixar\u00e3o amanh\u00e3?<\/strong><\/span><\/h2>\n

Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, certificados <\/a>de cursos t\u00e9cnicos e experi\u00eancias pr\u00e9vias costumam ser os fatores mais bem elaborados nos curr\u00edculos<\/a>, afinal, \u00e9 apenas do seu conhecimento que as empresas precisam, certo?<\/span>
\nErrado!<\/span><\/strong>
\nQuer dizer, parcialmente errado. \u00c9 claro que suas compet\u00eancias tang\u00edveis adquiridas em sala de aula (as chamadas hard skills<\/em>) s\u00e3o essenciais para que voc\u00ea consiga atender as necessidades de crescimento da empresa. Mas, de acordo com muitos profissionais de recursos humanos, \u00e9 imprescind\u00edvel n\u00e3o subestimar a import\u00e2ncia das suas soft skills<\/a>,<\/em>\u00a0que s\u00e3o as habilidades interpessoais. Isso tanto durante os processos seletivos, quanto ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o. <\/span>
\nEssa\u00a0import\u00e2ncia\u00a0das soft skills ocorre hoje porque as empresas t\u00eam valorizado cada vez mais o perfil comportamental <\/a>dos seus funcion\u00e1rios e como cada perfil se encaixa na cultura corporativa. Afinal, um funcion\u00e1rio que \u201cfala a l\u00edngua da empresa\u201d \u00e9 um ativo para a marca, porque, al\u00e9m de facilitar a comunica\u00e7\u00e3o interna, torna-se um bom argumentador no momento de vend\u00ea-la, seja direta ou indiretamente.<\/span>
\nA mecaniza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos de trabalho, contudo, provavelmente transformar\u00e1 esse cen\u00e1rio, originando novas perspectivas sobre as soft skills<\/em>. Pensamento cr\u00edtico, resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, comunica\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo<\/a> e mesmo as situa\u00e7\u00f5es que requerem uma reflex\u00e3o \u00e9tica ter\u00e3o rela\u00e7\u00e3o estreita com a tecnologia.<\/span>
\nUm bom exemplo disso s\u00e3o algumas das estrat\u00e9gias de marketing<\/a> utilizadas hoje, que com a ajuda de algoritmos,\u00a0fazem o recolhimento de dados sobre seus padr\u00f5es de pesquisa e conduta online a fim de oferecer an\u00fancios personalizados nos sites que visita. <\/span>
\nEssa \u00e9 uma pr\u00e1tica eticamente correta ou puramente intrusiva? Se voc\u00ea utiliza um site \u00e9 porque concorda com o recolhimento dos dados, certo? Mas em uma sociedade que depende da internet para funcionar integralmente, n\u00e3o poder\u00edamos considerar essa l\u00f3gica como uma esp\u00e9cie de chantagem? E esse \u00e9 um exemplo pequeno se considerarmos algumas das discuss\u00f5es j\u00e1 levantadas por estudiosos e mesmo por produ\u00e7\u00f5es televisivas. <\/span>
\nO seriado brit\u00e2nico \u201cHumans\u201d, por exemplo, lan\u00e7a um olhar para um futuro onde a intelig\u00eancia artificial<\/a> age de forma t\u00e3o similar aos humanos que conflitos \u00e9ticos come\u00e7am a surgir sobre como direitos e deveres devem ser aplicados para ambos. \u00a0<\/span>
\nClaramente, as habilidades interpessoais que conhecemos hoje e a forma como s\u00e3o praticadas entre os membros de uma equipe ganhar\u00e3o significados e finalidades completamente novas quando \u201cdesafiadas\u201d pela tecnologia.<\/span><\/p>\n

Mas como saber se voc\u00ea tem as habilidades pessoais que o mercado valoriza?<\/span><\/strong><\/p>\n

\"header_perfil_comportamental\"<\/p>\n

Fa\u00e7a uma autoan\u00e1lise<\/strong><\/span><\/h3>\n

Determine quais s\u00e3o suas\u00a0soft skills<\/em>\u00a0inatas (aquelas aptid\u00f5es que s\u00e3o parte essencial da sua personalidade) para us\u00e1-las a seu favor, e identifique aquelas que s\u00e3o mais valorizadas pela empresa para a qual voc\u00ea trabalha ou deseja trabalhar. Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel destacar e desenvolver as habilidades que melhor se encaixam ao seu cargo ou ao que almeja.<\/span>
\nExperimente um exerc\u00edcio simples:<\/strong> liste suas soft skills<\/em> mais fortes e aquelas que necessitam aprimoramento. Para isso, relembre situa\u00e7\u00f5es em que empregou suas habilidades para atingir um resultado positivo, como um projeto que liderou ou uma solu\u00e7\u00e3o criativa que resolveu um problema. <\/span>
\nPara te ajudar a reconhecer suas habilidades e focar nas mais relevantes para o seu momento profissional, fizemos uma lista das 5 soft skills<\/em> mais valorizadas por recrutadores:<\/span><\/p>\n

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  1. \n

    Trabalho em equipe<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Toda empresa valoriza um profissional colaborativo, que entende a import\u00e2ncia de agregar valor para o time inteiro, e n\u00e3o apenas para seu pr\u00f3prio trabalho. Um profissional capaz de interagir com todos os setores e manter uma sinergia entre os funcion\u00e1rios por meio da sua capacidade de comunica\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0\u00e9 cada vez mais valorizado.<\/span>
    \nE ainda ganha pontos extras caso seja uma pessoa motivadora e inspiradora entre seus colegas de equipe, o que valoriza as qualidades de todos.<\/span><\/p>\n

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    1. \n

      Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Saber se expressar e articular bem suas ideias \u00e9 essencial em qualquer cargo, mas sem esquecer que um bom comunicador tamb\u00e9m sabe ouvir os outros e incorporar as sugest\u00f5es dos colegas. Aqui tamb\u00e9m se encaixa a import\u00e2ncia de saber falar, pelo menos, um segundo idioma, caso seu objetivo seja atingir cargos altos<\/a> em grandes empresas.<\/span><\/p>\n

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      1. \n

        Resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        A palavra-chave aqui \u00e9 independ\u00eancia<\/strong>: autonomia para encontrar solu\u00e7\u00f5es sem afetar a produtividade <\/a>do time ou envolver terceiros \u00e9 uma habilidade muito valorizada pelas empresas. Caso seja preciso envolver outros membros do time, contudo, manter-se comprometido com a obten\u00e7\u00e3o de resultados positivos em conjunto certamente o(a) ajudar\u00e1 a se destacar.<\/span><\/p>\n

          \n
        1. \n

          Flexibilidade<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          Hoje, a adaptabilidade \u00e0 mudan\u00e7a \u00e9 uma caracter\u00edstica essencial. N\u00e3o s\u00f3 devido \u00e0s novas ferramentas que surgem e se desenvolvem, mas tamb\u00e9m \u00e0 forma como essas altera\u00e7\u00f5es modificam as formas de intera\u00e7\u00e3o entre as pessoas.\u00a0 \u00a0<\/span><\/p>\n

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          1. \n

            Criatividade<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

            Com or\u00e7amentos cada vez mais apertados, recrutadores valorizam profissionais que conseguem enxergar solu\u00e7\u00f5es criativas e inovadoras<\/a>, seja para diminuir custos ou aprimorar um produto ou servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n

            Reconhecer suas soft skills<\/em> te proporciona a possibilidade de se destacar durante um processo seletivo ou na empresa em que trabalha. Ent\u00e3o exercite a identifica\u00e7\u00e3o frequente delas e comece hoje a utilizar a ferramenta ideal para encontrar vagas de acordo com seu perfil na\u00a0Adzuna.com.br<\/a>!<\/span>
            \nGuest post publicado pela\u00a0            Adzuna.com.br<\/a>, parceira Impacta.<\/span><\/em><\/p>\n

            <\/i>Love<\/span>0<\/span><\/span><\/a> <\/i> <\/i>